讓老板hold不住的加薪理由

要有加薪的外表

如果你有加薪的內涵，卻沒有加薪的外表，永遠看起來像個沒睡醒的人，或衣著看起來很不像可以升職的人，加薪升職就不會想到你了。要知道“外表給人的印象”遠遠超過你的想象。

你的加薪理由：

自己的付出與所得不符。

老板的想法：

能主動提出加薪要求者，心態積極，但你對公司的貢獻真的做得夠多嗎?你能用數據來證明你所謂的“付出”嗎?

“薪兵法”：

日常就應注重積累，除了年終總結報告及日常工作報告，還應將自己對公司的貢獻事無巨細地記錄在案，整理成書面材料，至少自己要能說出自己做了哪些工作。

記錄下你在本職工作外所完成的額外任務以及相關的成果，這些任務為公司帶來多少好處。

特別注意：

不要使用籠統模糊的字眼說明自己的貢獻。