節后職場“新生”三步走穩升職路

第三步：面試過程要機警

如果跳槽之意已定，節后你又取得了與新東家的面試機會，那么一定要把握和珍惜這個機會，要重視面試?！澳銥槭裁催x擇了離職？”很多企業的人力資源經理會對求職者在選擇跳槽后的面試中拋出這個問題?！霸瓉淼氖杖氡容^低，別人的薪水都比我高?！庇泻芏嗲舐氄邚街钡钩隽俗约旱碾x職原因，這樣做的后果就是求職者被莫名其妙地淘汰了。