新年新工作：避免面試6大心理問(wèn)題

5、思想極端（或者"非黑即白"的思想）。

我們既不是完美的，也不是失敗的。就像一個(gè)電源開(kāi)關(guān)，要么開(kāi)要么關(guān)--沒(méi)有中間的可能性。這種認(rèn)知扭曲顯示他的頭腦缺乏彈性，思想單一。

例如："我認(rèn)為只有一個(gè)大公司工作才保險(xiǎn)，因?yàn)閹啄昵拔以?jīng)開(kāi)始過(guò)一個(gè)小公司，后來(lái)完全失敗了。"

當(dāng)人，可能公司真的失敗了，但是這種想法告訴我，這個(gè)人被公司缺乏成功的事實(shí)遮住的眼睛--他們不能認(rèn)識(shí)到任何方面的經(jīng)驗(yàn)，這些是他們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的源泉。他們看似不能客觀地看待經(jīng)驗(yàn)。