在數(shù)百份有效調(diào)查問卷中，我們看到職場人五花八門的跳槽的理由。其中，23% 的人選擇了“不喜歡現(xiàn)在的工作、職業(yè)發(fā)展方向不明”，有19% 的人選擇“薪水低”，可見這兩個(gè)理由成為影響他們跳槽的主因。作為老板，如何留住你的精英？如何避免他們拿了豐厚年終獎(jiǎng)就走人？一起來看看12星座五花八門的星座“跳槽”理由吧。